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alex要帶她走,為什么?她那么平庸。尚之桃還是年輕,并不懂老板的用人攻略,不是所有的老板都是欒念,大多數老板是alex,他們用人講求認真、聽話、能干、忠誠度高。欒念最先看的是能力。僅此而已。
尚之桃恰恰大多數老板喜歡的那種人。
當alex打給她的時候,她甚至有一點慌亂,還有那么一點感動,她聽到alex對她說:“flora,市場部是你來到凌美第一站,我是你第一個老板。在過去一年多的相處中,相信你了解我的為人。我要去另一個新興領域搭建一個新的市場團隊,你可以考慮要不要跟我一起走。”
尚之桃首先想到的問題是:我行嗎?我剛剛畢業一年多,甚至沒有獨立做過什么項目,我是職場的那個菜鳥,我去了能幫您什么呢?她一心一意為alex著想,對所謂的漲薪沒有概念。她只想知道自己行不行,于是她徑直問了:“我可以問問您,為什么是我嗎?我覺得自己太平庸了。”
alex在電話那頭笑出聲:“flora,不要妄自菲薄,想想你自己過去一年的成績,搭建供應商入庫招標體系、獨立完成巡展第一站項目、預算管理沒出錯,你為什么覺得自己不行?不要懷疑我的眼光,你只要確定要不要跟我走。”
尚之桃很少聽到這么直接的表揚,alex講的話讓她十分感動,眼中甚至有一點淚光。掛斷電話仍激動很久,待冷靜下來才發現自己根本沒法做決定。她想請教欒念,又覺得這樣等同于出賣了alex,于是生生忍住了。
她忍住了,欒念卻給她發了一條消息:“如果alex要帶你一起跳槽,原因只有兩個,你便宜、聽話。其他自己想。”
第56章
撕破臉
尚之桃熱氣沸騰的心被欒念潑了一瓢冷水。是不是她永遠得不到他的肯定了?
即便她知道,他說的很有可能是對的,但她內心接受不了。或許我應該跟alex走,或許我就應該像lumi說的那樣,緊緊抱住alex的大腿,從此我就飛升了。而我留下來,很可能被新老板干掉,還要忍受欒念根深蒂固的輕視。
我不是職場中第一個靠抱大腿飛升的人,也不會是最后一個。這是命運給我的一次走捷徑的機會,我應該珍惜。
她躺在床上輾轉反側的時候,alex發了一封郵件給她,是新公司的簡介,C輪融資,廣闊天地。她甚至搜了一下公司地址,就在她家附近,從此她可以少擠幾趟公交,減少在路上的時間,提高自己的幸福指數。最重要的是,有了新工作,就不必哪兒哪兒都是欒念,她可以減少見他,慢慢的斷掉兩個人之間的不正當關系。她可以擁抱新的人生了。
她規劃了很多很多,第二天當她上班的時候,甚至產生了我在凌美呆不了多久的錯覺了。
lumi一到公司就湊到她面前,小聲問她:“找你了嗎?”
尚之桃點點頭。
“你怎么想?”
“我想跟他走。”
lumi安靜了一會兒,才對尚之桃說:“走或不走,只是你的個人選擇。你這么能干,到哪兒都不會差。”
“我真的很能干嗎?”尚之桃問lumi。
“是的,你很棒。”lumi想了想,又說道:“可我希望你做決定不是因為錢,因為那不夠理智。但我必須對你說,你真的非常棒。”
那為什么欒念覺得我一無是處?尚之桃敏感了,欒念并不針對她。他只是講了他心中所想。職場復雜,市場部能獨當一面的員工有那么幾個,如果alex要去新環境戰斗,他應該帶更能打的才對。而不是選尚之桃。欒念只是猜測,他沒有alex要帶尚之桃和任何其他人走的證據。他希望尚之桃具有獨立思考的能力,雖然她很可能沒有。
選擇凌美,短期內沒有新工作那樣豐厚的現金報酬,但凌美是業內頂尖的公司,更容易成為行業專家,但需要恒久堅持;去新公司,短期內會有相較凌美豐厚的現金報酬,但也伴隨風險。欒念始終覺得,只有能力足夠,才能勝任任何工作。無論老板怎么變,能力最終能讓你立住腳。這個道理他希望尚之桃自己能想明白,沒有任何一份工作能天上掉餡餅。
到了周三,欒念才通知周四召開市場部會議。alex的st
day是月底,這次會議他仍列席。欒念要求大家整理各自手中的項目,他要挨個聽匯報。
大家都很緊張。除了已經決定要跟alex走的sunny。而尚之桃在走與不走之間搖擺不定,無論如何,項目匯報還是要好好做。她用周三一整天將自己的工作做了總結和復盤,當她收拾東西準備出門的時候,外面已是深夜。欒念辦公室還亮著燈,他不知道在忙什么,永遠那么忙。
欒念也是靠抱大腿走到今天的嗎?尚之桃突然這樣問自己。他也是靠抱大腿拿到行業大獎,進入董事會,帶領中國分公司的嗎?如果他沒有靠山,那他靠什么走到這個位置的?
手放在電梯按鍵的開門鍵上而不自知。
直到欒念進了電梯,看著她的手問她:“在等我?”
“哈?”尚之桃不懂他的意思,順著他的眼神看到自己按錯按鍵的手,驀的紅了臉:“不是。”
“魂丟了?”
“沒有。”
欒念看到尚之桃躲閃的眼神,知道自己猜對了,alex果然要帶她走。職場很復雜,該講的話他講了,她是成年人,應該自己做決定。
他下到地下車庫,車從正常車道開了出去,并沒有繞到公司前面。欒念想減少在尚之桃面前出現的次數,讓她有時間獨立思考。
他甚至也覺得或許尚之桃離開凌美是好事,這樣他們能自然而然斷了這段關系。坐在床上看了會兒書,接到母親梁醫生的電話,每一個上了年紀的母親都熱衷于為自己的單身孩子相親,梁醫生也不例外。這次她發來的資料正常一點了,二十六歲的姑娘,在大學里教畫畫,倒是跟欒念愛好相符。梁醫生還發來姑娘的照片,頭發挽在腦后,顯瘦白皙,顧盼生輝。用梁醫生的話講,難得碰到一個看照片就覺得跟我兒相配的人。
“要見嗎?”
“不見了。”
“為什么?”
“最近太忙。而且。”欒念想了想又回梁醫生:“我最近體力不好。”
“什么表現?”
“頭暈眼花,四肢無力,沒有色欲食欲。”欒念胡說八道,轉移梁醫生注意力。
“腎虧了吧?去醫院檢查。”梁醫生知道欒念在胡扯,也不戳穿他,母子關系好,欒念胡說八道的時候就代表對相親反感了,梁醫生有度,本來也不是什么大事兒,就嘻哈幾句過去了。
欒念將手機放到一旁,想起尚之桃的失神,終于還是打給她:“你確定你沒有事想問我嗎?或者你確定你沒有什么事要告訴我嗎?”
“沒有。”尚之桃絕口不提alex的事,盡管欒念發了那么一句奇怪的話給她,代表他已經猜到了,但尚之桃不說他就沒有證據,alex就不是那個要打破團隊平衡的叛逃者。
這個道理她想明白了。她沒有發覺自己不知不覺間站到了alex那一邊,在這樣重要選擇的當口,她不信任欒念,也不選擇他。因為她知道自己的去留和發展對他來講不重要,他甚至都沒有真誠的挽留alex,自己算什么?他眼中那個便宜聽話的員工嗎?這樣的員工只要凌美肯要,那一定到處都是的。
她的沉默代表了她的堅決,欒念懂了。他思考良久對她說:“如果要走,可以提前告訴我,我會跟人力資源打招呼,以解聘的方式,這樣你能拿到賠償。”
尚之桃意外欒念竟然有這么好心,于是很真誠的感謝他:“好的,謝謝你luke。如果我決定了一定會提前告訴你的。”
“所以alex跟你承諾什么了?薪酬翻倍?一年之內升職?只要跟著他混就能發展的好?尚之桃你有腦子嗎?”欒念聲音突然大了起來,他的怒火穿透電話燒著尚之桃的耳骨,令她無所遁形。
尚之桃突然發現自己中了欒念的圈套,他以退為進誘她進到他布的局里,讓她不知不覺間就出賣了alex。根據公司規定,離職高管半年之內是不許帶團隊員工走的,這屬于不當競爭,是要被競業的。從前的人不追究,是因為他們不是欒念。欒念不講人情的。
尚之桃握著電話不敢講話,她這會兒腦子不動了。
人之復雜,并非尚之桃所想。alex跟欒念也不盡然是表面上看起來那么融洽,alex本來也有機會上位的,他甚至以為是他,但董事會選了欒念。alex配合欒念工作,卻是欒念上任后第一個出走的高管。無論表面工夫做的多么好,實際行動暴露了真實的想法。
“怎么不說話?”欒念忍住火氣說道:“你知道你的根本問題是什么嗎尚之桃?是你不夠堅定。你才幾歲,遇到點誘惑就這么動搖,你想過你的未來嗎?還是說你就只要眼前的利益,目光就是這么短淺?”
“有錢就有未來。”尚之桃這樣說,她并不是這么想的,但她就是想這么說:“我自己的事情自己做主,不勞您費心。”
“你以為我愿意為你費心嗎?但凡你動點腦子我都不用跟你廢話!”
“我沒求你跟我說話!”尚之桃從沒想過她會與欒念產生爭吵,她是他們之中聽話的那一個,他教她,她就學;他做決定,她跟隨。可是欒念生氣的時候講話口不擇言,在她左右搖擺的時候,他的態度徹底將她推離,她強迫自己平復心情,然后說道:“那我現在就告訴您我的決定,我決定跟alex走。不為別的,就為他一次又一次挺我,也因為他從來都尊重我,好好跟我講話。”
好好講話,講好聽的話,是尚之桃何其卑微的愿望。盡管她知道欒念就是那樣的人,他對誰講話都是那樣。但他也是那個在電話里溫柔說那我帶著花去看你的人。只是她不是電話那頭的人而已。
尚之桃還是計較了,計較的徹徹底底。
她掛斷電話,突然有點委屈。她期待過欒念挽留她的,但不是以這種方式。
可當她再冷靜下來,意識到雖然欒念講的每一句話都不好聽,但她確實是欠思考了,她也確實被無端卷入了高層爭斗。alex到底為什么要走?欒念究竟為什么不留他?只顧眼前的利益不思考未來究竟是什么意思?
尚之桃是倔強的。她開始因為欒念的嚴格而反抗,他們之間的問題從來都是存在的,只是她從前不愿面對,而此刻恰恰被激發了而已。
“那就祝你好運。”欒念對她說。
“會的。”
尚之桃在床上烙餅,第二天開市場部會議的時候眼底還有黑眼圈。她和lumi選在角落的位置坐下,彼此看一眼,大氣都不敢出。
欒念卻笑了,他打趣道:“氣氛這么凝重,會讓我誤以為市場部解散了?”
第57章
起初
“alex只是平常的換工作而已,但跟凌美和各位的感情不會斷。沒事兒的時候還是可以一起喝點小酒的。”欒念今天過于和了:“所以在會議開始之前,先祝福alex。我本人也非常感激在我任命后,alex以及整個市場部給予的支持。alex真的帶出了一支很厲害的隊伍。感謝alex。”
“應該的。”alex一如既往的和氣,雙手合十擺了擺:“這的確只是平常的換工作,我在凌美呆了太多年了,也想換換環境。也說不準什么時候就殺個回馬槍。”
“歡迎。”
欒念說歡迎,但所有人都知道,欒念是不會允許他殺回馬槍的,所有的老板都討厭背叛。
“那我們今天的會議正式開始?”luke征求alex的意見,該給的尊重一點不少。
“luke定,我旁聽,有需要我解決的問題我來就好。”
“好,那我們就開始吧。”
欒念召開這個會議,無非是想了解目前市場部工作的全貌,需要了解每個人都做什么。高管離職勢必會帶來團隊異動,他得準備備選方案,以及確定該讓tracy在市場上挖什么樣的人。本著這樣的目的,今天的會議欒念并沒有吹毛求疵,他只是認真聽著,偶爾會問幾個關于工作的問題,但都不尖銳。
大家緊張的心漸漸放了下來,氣氛逐漸融洽。到lumi的時候,氣氛已經很放松了。lumi又是那么一個隨性的人,她匯報的時候順口說了一句:“這客戶可是挺孫子的!”大家笑了出來。
尚之桃也笑了出來。lumi就是這么一個人,她不會為了錢換工作,也沒什么大抱負,有點事兒干就挺好。她不會故意去害誰,但你別招惹她,招惹她她才不會管那個。lumi教會尚之桃很多。
欒念也笑了,他問lumi:“要不以后這些客戶統一接口到你這里對接怎么樣?”欒念看人準,lumi吊兒郎當,但她堅定,她堅定純粹就是因為她有底氣。這也是為什么后來很多年,市場部換了老板,凌美組織架構升級,很多能力停滯成長的員工被解聘,但lumi仍舊能在市場部做小兵。再往后,凌美的人都知道市場部有一尊大佛,全公司的人活不下去,但這尊佛能活著。
放下,也是一種智慧。
“別。”lumi忙擺手:“我還想多活幾年呢!”
大家哄笑出聲,欒念眼掃過尚之桃,她也在笑,不知在想什么。
到了尚之桃匯報工作,她總結了自己最近在做的新的預算管理項目,是市場部準備匯報最認真的一個。
大家都認真聽著,欒念問她:“新的預算管理流程下來,團隊提效的率值有計算過嗎?”
“已經測試了兩個項目。提效20%。”
“如果能到25%就好了。”欒念看著尚之桃,他拋給她一個機會,不指望尚之桃能接住,也不指望她能領悟。盡管她踏實、勤奮,但她也年輕、沖動,容易被人左右。預算是市場部的核心工作,管理預算的人必須嚴格自律,尚之桃正直細心,她合適。他拋給她一個機會,在他們昨晚大吵一架以后。
欒念和尚之桃之間總是差一個機緣。這個決定是之前就做下的,卻在這樣的時間說出來。看起來像他在施舍。
“如果能到25%,將對公司整體的業務管理有很大作用。”欒念又說了一句:“能做到嗎?”
尚之桃看著欒念,她很少在工作的時候、在眾人面前直視他。她知道自己平庸、脆弱、在這些精英之間顯得不堪一擊,但她奢望欒念能跟她平等的溝通,她努力了那么久,不是為了讓他說自己便宜、聽話。
“應該能。但我不行。”她拒絕了欒念給她的機會,她不想要。
當愛情跟工作混在一起,這會讓原本該有的秩序被打亂。她本可以在做決定的時候更冷靜,但那時她年輕,她不懂那些。
欒念聳聳肩,眼睛彎了一下,繼而笑了:“可以看出flora對工作有很多思考和沉淀。我也不止一次聽alex和tracy提起過你的努力,今天聽了這個匯報,我覺得他們對你的評價過于保守了。你不僅努力,還很聰明。加油。”
尚之桃對他笑笑,她把欒念對她的夸獎定義為場面話,她不信。
散了會,欒念回到辦公室,tracy正在等他,問他:“前幾天說的事落實了?”
“什么事?”
“讓flroa輔助lumi管預算的事。”
“flora拒絕了,lumi是提不起的小阿斗。”欒念難得信任什么人,他在心里嘲笑自己,瞧瞧你看好這兩盤菜。
===第46節===
tracy一口水差點噴出來:“flora拒絕了?”
“嗯。”這件事過去了,欒念不想再提,他打開郵箱看tracy發給他的人,都是一些市場大佬,履歷漂亮。
“怎么樣?看好哪一個?”tracy問他:“或者你自己去找?”
“不用了。我看上的人不會來,我看不上的人我也懶得找。就走正常的聘用流程,多看一些簡歷。”欒念想了想:“不著急,反正市場部人員肯定有變動,等變動平穩再讓新官上任也不遲。”
“行。”
“你要檢討一下人力資源的工作失誤嗎?別人挖咱們的高管,你一點動靜沒聽說?”欒念問責tracy。
“我已經在團隊內部開始自省了,這次是我們的問題,我承認。下次不會了。”tracy作為一個職場大佬,向來坦蕩直接,該是誰的問題就是誰的問題,她從不推脫責任。這次高管出走,他們要處理的問題還很多。不僅是用人上的,還有公關方向、品牌方向,還有很多內部遺留問題。
“你跟alex談,控制好輿論。”欒念并非善類,alex也違規操作過,欒念有證據。他在普吉的海灘上跟他面談的時候也講的非常清楚,他在凌美實現階級跨越,在北京有三套房子,兩輛好車,公司待他不薄,好聚好散最好,別因為利益引誘鬧的不可開交。
鬧急了,欒念是會把alex送進去的。
“而且我知道,公司員工的郵箱是你泄漏給張欣的。”欒念那天這樣對alex說:“但我沒追責,因為我尊重你,也感謝你。”
職場遠比想象的復雜。
尚之桃人生中第一次處于職場風暴的中心,心中有無數疑惑。她下了班并沒有加班,而是背起包出了門,她想去走一走。
她想的還是那幾個問題,欒念走到今天是靠抱大腿嗎?alex要帶我走真正的原因是什么?他可以帶更能獨當一面的人走。她從傍晚走到晚上九點,終于走到小區門口。
她住的小區人可真多,好多人把這個小區叫做“睡城”。夜晚了,住在睡城的人陸續回來了,這里開始有了喧囂和熱鬧。她想到這一年多經歷的每一天,苦樂參半的每一天。雖然辛苦,回望時也有收獲的每一天。
孫雨下了公開車看到坐在那的尚之桃嚇一跳:“誒?你怎么坐在這?”
“我不想回家。”
“為什么?”
“因為這里熱鬧。”
獨自一人來北京生活的人,要學會的第一門功課就是忍受孤獨。尚之桃是一個鈍感的人,又相對幸運的遇到了好室友和好同事,所以她的孤獨不那么明顯。可今天,她覺得有點孤獨。要知道心里有一個地方,室友和朋友是填不滿的。
孫雨在她旁邊坐下,扯過她的手,嘶了一聲:“怎么這么涼?”
“我從公司走回來的。”
“將近20公里?”
“是。”
孫雨不再講話,只是陪她坐著,看著路燈明亮,路上行人匆匆。尚之桃想起她來北京的第一天,那天下著雨,她在那間狹小擁擠的房間里收拾東西。那時的她很簡單,她想要的是成長,通過終身學習獲得成長。
兩個人坐的肚子都叫了,叫聲打破了尚之桃營造的奇怪的氣氛,相視一笑。
“算了,你不適合悲傷,你適合跟我去吃點東西。”孫雨打趣道。
“還真是餓了。”尚之桃拍拍肚子站起來,一旦餓了,什么情緒都沒了,就想趕緊填飽肚子。倆人手拉著手朝小區后面那家麻辣燙走去,孫雨偷偷看尚之桃好幾眼,被尚之桃抓到,她問:“怎么啦?”
“跟你老板鬧不愉快了?”孫雨多聰明,尚之桃這么開朗的姑娘,沒因為誰特別難受過,她少見的那兩次情緒的崩潰都是因為欒念。
尚之桃把自己遇到的事情跟孫雨說了,在孫雨看來這并不是小事,她在創業呢,團隊里的人每天都跟走馬燈似的,看好他們項目的人太少了。
“你想聽我的建議嗎?”孫雨問尚之桃:“你們公司那么好,不像我們這朝不保夕的創業公司。我的建議可能沒什么用。”
“我想聽。”
“我的建議就是……問問自己當初為什么來,再問問自己是不是真的厲害到可以離開的程度。”孫雨攬住尚之桃肩膀:“思考的過程很痛苦,但決定是一瞬間做下的。”
“思考的時候能讓你更加認清自己。迷茫沒什么可丟人的,沒有誰生來就強大。”孫雨自嘲的笑笑:“你看看我,今天還哭鼻子呢!”
“為什么?”
“一個高級會員,對我們系統推薦的相親對象不滿意。認為系統計算邏輯有問題,先是跟客服鬧,然后揚言要炸掉我們公司。最后我上了,被他罵慘了。”孫雨咯咯笑道:“誰不是在爹媽手心里長大的寶貝呀,卻被這些王八蛋把祖宗八代都罵了一遍。”
尚之桃突然覺得,跟孫雨遭受的比起來,自己遇到的這點事兒簡直不值一提,而她卻跟孫雨嘮叨這么久。孫雨明明才是更需要安慰的那一個。
我果然不夠堅強,也不夠堅定。
她很鄭重的擁抱孫雨:“你今天太辛苦了,我請你吃烤魚去吧?”
第58章
別人給不了的歡喜
周五下班前,tracy安排欒念和市場部員工的1V1面談。
外面的人都不知進去的人談些什么,猜測很久。到lumi進去的時候,她拍著尚之桃肩膀:“別怕,姐姐給你趟趟路。不管是刀山還是火海,為師都去踩第一腳。”
尚之桃被lumi逗的咯咯笑,目送她進去,又低頭看自己的流程圖。在研究怎么提效25%呢!吵也吵了,鬧也鬧了,提效25%這件事還挺有挑戰性的,尚之桃有那么一點想試試。反正最近手里就這一件核心大事。
lumi進去后對欒念和tracy
笑了笑,難得端正坐在他們對面。
“沒別的事兒,就是隨便聊聊,不用緊張哈。”
“我沒緊張。”
欒念看tracy又要開始人力資源的套路了,忍不住打斷她。他大概了解lumi,她不喜歡拐彎抹角。于是問她:“對今年的調薪滿意嗎?”
“少了點兒。希望明年能多點兒。”
“最近有離職打算嗎?”
“沒有。”
“談完了。”欒念攤開手,忽略tracy瞪他那一眼。
“沒啦?”lumi以為要談什么要命的大事呢,進來之前著實認真備戰了,結果兩句話就談完了,那別人進來干坐了半個小時嗎?
“沒了。你有想問的么?”tracy嘆了口氣問lumi。