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第二天的培訓內容主要是參觀,在前臺接待員的帶領下,新員工們參觀了整個集團大樓,接待員仔細地給他們講解了每樓層的劃分,各部門的所在位置,及部門與部門之間聯系與傳遞文件的方式和渠道。
“今天帶大家熟悉了整個集團大樓。”
“大家請記住了,平時在部門間不要隨意串門,相關的文件統一交給部門文書,由部門文書來負責傳遞。”
“頂樓是總裁和副總裁辦公室,一切相關事宜都會由總裁秘書或特助上呈給總裁。大家記住了,不要誤闖,更不要亂闖入頂樓,給自己帶來不必要的麻煩。”
前臺接待員很盡責的講解著,順帶著提醒大家一些注意事項。
新員工們邊走邊參觀,嘴里除了發出“哇”還是“哇”的聲音,無比的驚嘆啊!想到自己以后也會是這里的一員,大家不自覺的都傲嬌的把胸膛挺了挺。
顏若兮和薛苡容跟在隊伍最后面,兩個人聽了前臺接待員的警告,彼此對視一眼,挑起眉聳聳間。
第三天培訓就是參觀現場了。mbc集團集擁有自己完整的操作鏈,現場部門之間的分工很嚴格。
“首先,我們去參觀一下服裝設計部…”
“接下來是面料采購部…”
“打版部”
“樣衣制作部”
“成品展示部”
……
新員工們在現場幾個文書的交接帶領之下,一個部門接一個部門的參觀,安靜在站在部門里聽著講解人員的講解,提前了解部門的運作。每個部門都有派一個負責人向大家講解,這樣花了一天時間才終于把整個現場參觀完。