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“坐下說(shuō)吧。”
楚凌云刻意改變了點(diǎn)聲音,好在最熟悉他的中野司雄早已去世,若是他在,楚凌云不可能這樣見(jiàn)面。
甚至不會(huì)見(jiàn)面。
在他面前暴露的可能性極高。
“謝大人。”
中野跪坐在楚凌云面前,低著頭,等著楚凌云說(shuō)話。
“智孝這次沒(méi)能回來(lái),他去了歐洲搜尋一些古跡,不過(guò)你們放心,我可以保證智孝的絕對(duì)安全。”
楚凌云淡淡說(shuō)道,這個(gè)保證完全沒(méi)有任何問(wèn)題,保證細(xì)川智孝就是保證他自己。
“多謝大人。”
中野再次道謝,楚凌云緩緩說(shuō)道:“你清楚華立公司的情況,電視機(jī)要發(fā)展,中國(guó)人的意思是,借助電視機(jī)發(fā)展的機(jī)會(huì),往電器上多發(fā)展一下,可以收購(gòu)一些有前景或者有技術(shù)的廠子,收音機(jī),錄音機(jī),照相機(jī)等等,能做的我們都去做。”
事實(shí)上這是楚凌云對(duì)中野的吩咐。
這次他懶得再換成細(xì)川智孝的樣子過(guò)去說(shuō),不如直接用石原亨的身份。
對(duì)以后也更加方便。
畢竟石原亨是個(gè)非常合格的商人,細(xì)川智孝更像是個(gè)文青,喜歡到處游玩。
“好好去做,智孝對(duì)你很信任,我對(duì)你同樣信任。”
楚凌云鼓勵(lì)道,中野在華立公司做的不錯(cuò),華立公司從最初的小公司發(fā)展成為現(xiàn)在的大企業(yè),中野功不可沒(méi)。
最關(guān)鍵一點(diǎn),他對(duì)細(xì)川家族忠心耿耿。
未來(lái)可以考慮多給他點(diǎn)分紅。
現(xiàn)在細(xì)川智孝只有一成分紅,這一成有零點(diǎn)五成是給細(xì)川家族開(kāi)銷(xiāo)用的,另外的零點(diǎn)五成是細(xì)川智孝和中野平分。
也就是說(shuō),中野的分紅只有百分之二點(diǎn)五。
這個(gè)比例不高,但數(shù)字不小,畢竟現(xiàn)在華立的業(yè)務(wù)量很大,他能得到的分紅比起其他人來(lái)說(shuō)高出不少。
既然少,以后給他加到百分之五,不用急著加,先給他加百分之一,下次再加百分之一零點(diǎn)五,最終給他湊到百分之五。
細(xì)川智孝那份就沒(méi)必要繼續(xù)保留。
元神社未來(lái)需要的資金量很大,大部分錢(qián)還是要提供給這邊。
“我一定會(huì)努力。”
中野急忙表態(tài),很快他從石原亨辦公室離開(kāi)。
事實(shí)上小的時(shí)候中野同樣見(jiàn)過(guò)石原亨,他陪著父親一起去看過(guò)細(xì)川智孝,主母不承認(rèn)智孝的身份,但家主和家里其他人都承認(rèn)。
私生子同樣屬于細(xì)川家族的血脈。
那時(shí)候小少爺身邊的玩伴很少,石原亨是唯一能和小少爺玩在一起的人。
只是誰(shuí)也沒(méi)有想到,家境非常普通,甚至貧苦的石原亨,后來(lái)的發(fā)展會(huì)那么的輝煌。
戰(zhàn)敗后更是重新起來(lái),再次創(chuàng)建元神社這樣的龐然大物。
中野帶著感慨離開(kāi),楚凌云則繼續(xù)處理元神社的事情。
他要接見(jiàn)那些新社員。
集體見(jiàn)面,和之前一樣,每個(gè)新人自我介紹,通過(guò)他們的介紹有大致的了解。
自我介紹相當(dāng)于一次自我展示。
自己都沒(méi)有信心的人,憑什么讓別人花大力氣來(lái)培養(yǎng)他?
元神社審核的主要是素質(zhì)和態(tài)度,能力方面審核不多,但只要做出貢獻(xiàn),愿意為元神社來(lái)做事,未來(lái)肯定都能得到回報(bào)。
兩天時(shí)間,楚凌云單獨(dú)接見(jiàn)完所有人。
“石原君,今年我們需要淘汰兩人,他們連續(xù)兩年墊底,不符合繼續(xù)留社的條件。”
等接見(jiàn)完,水城俊進(jìn)來(lái)匯報(bào),元神社不是只進(jìn)不出,實(shí)行的是末位淘汰。
做的不好,對(duì)元神社的貢獻(xiàn)度不夠,就要離開(kāi)。
“把他們的資料給我拿過(guò)來(lái)看看。”
楚凌云微微點(diǎn)頭,這是當(dāng)初他制定的策略,不會(huì)更改,前兩年還好,有人落后便拼命追趕,至少?zèng)]有連續(xù)墊底,一旦連續(xù),不是你沒(méi)有用心,就是實(shí)在沒(méi)能力。
這樣的人都要清除出去。
兩個(gè)人的詳細(xì)資料送了過(guò)來(lái),包括他們的家庭情況,思想態(tài)度,為元神社做過(guò)哪些事情。
他們不是沒(méi)有做過(guò)事,但遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不過(guò)別人積極。
其他人想方設(shè)法為社里做事,幫助其他社員,他們不是有事主動(dòng)找上門(mén),基本上不會(huì)去做。
這樣的人分?jǐn)?shù)肯定高不了。
“根據(jù)他們做的事,計(jì)算成錢(qián),發(fā)給他們。”