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宇文泰想來想去,實在是想不出好辦法,于是找老朋友蘇綽商量,蘇綽說了兩個字“創新”。
宇文泰不解。蘇綽又說:現在最蛋疼的就是大家文化上沒有歸屬感,說白了,就是你不正統,人家不甩你。曹操老是被罵,不就是他不正統嗎?宇文泰繼續不解,說我不正統,皇帝在我手上,還不夠正統嗎?“你有皇帝,人家高歡手里也有皇帝不是?
南方的梁國也有皇帝不是?何況咱們這個還是人造皇帝,人家南方的那個皇帝還是純天然的呢。”那怎么是好呢?
蘇綽又是兩個字:“改革”。改什么?蘇綽說:“就是把中國的傳統文化與現代科技完美結合,打造原生態的、又具有時代性的政治制度,那就是恢復周朝制度。
現在在山東地區有士族文化、在南方有儒家文化,實行的都是漢、晉以來的制度,咱們搞個周朝的制度,比他早上好幾百年,看誰更正統。”為什么這么做?
很簡單,名正言順嘛!所以咱們要實行改革。具體怎么改?五個方面:其一:建立府兵制度,設立八柱國、十二大將軍,可以開府建衙,可以自己招兵買馬,建立領導班子,那些老家伙從部將一下變成自治區主席,誰不愿意干呢!這叫留住團隊。
其二:把從山東遷過來的人的郡望(郡望,前面有解釋)改到關內,省的那幫人老是想家。
這叫留住心。其三:改姓,把府兵的將領的姓改成胡姓,并且要求其屬下也跟著領導姓。這往后都是一家人了。這事兒就好辦了。這叫留住人。
其四:給地,和土地捆綁起來。府兵將領都有賜予的田地和士兵。有地就有錢,這還叫留住錢。其五:利用長安是周的發源地的地理優勢,采用《周禮》的官制和他的鮮卑部落制度結合,建立春、夏、秋、冬、天、地六官制度,和東魏、蕭梁相抗衡。
這叫留住文化。效果怎么樣呢?咱們引用陳寅恪先生的話:“宇文泰把他所帶來的山東人與關內人混而為一、使漢人與鮮卑人混而為一,組成了一支籍隸關中、職業為軍人、民族為胡人、組織為部落式的強大的軍隊,以與東魏、蕭梁爭奪天下。
這就在關中地區形成了一個集團——關隴集團。(這段話就是對名詞“關隴集團”的經典解釋)。他們既是府兵將領,又是關中豪族,將領與關中豪族混而為一,使這個集團在關中生了根。”當然這一招也不是在一年完成的,不過整個計劃實施沒多久,整個關中地區,心往一處想,勁往一處使,三年超英,五年趕美。
到處都是熱火朝天的勞動場面。處處飄揚著“皇上萬壽無疆,大丞相身體健康”的標語。
別說收效還真不錯,別的咱不說,就拿這個府兵制度來說,這當兵的一顆紅心兩種準備,打仗的時候帶著鐮刀,割麥的時候扛著大刀。種地打仗兩不誤,國家既有收入了還省了一大筆工資經費,絕對是一專多能的現代化的農民兵。
果然,改革一實行,國力逐漸強盛,東邊的高歡在后來十多年的拉鋸戰中,竟然沒占到一點便宜,還隔三差五的被將一軍。最讓高歡郁悶的是,這以后每年冬天的黃河一結冰,宇文泰可以躺在熱被窩里,老婆孩子熱炕頭的,而輪到他高歡去值夜班了。
到了546年,玉璧一戰,被西魏名將韋孝寬打的一敗涂地,英雄一世、年老氣盛的高歡哪輩子受過這樣的氣,結果急火攻心,高歡畢竟不是劉歡,肺活量沒那么大,好不容易熬過了547年的正月初一,竟然一命嗚呼了。小樣,打不死你還氣不死你。高歡拜拜后,他兒子高澄和權臣侯景矛盾加劇,后來直接導致了侯景之亂,這個咱暫且不表。
單說這宇文泰自從高歡死后,大大松了口氣,多年的媳婦熬成婆,多年的菩薩熬成佛,宇文泰沒成佛,但是離升天也不遠了,多年的征戰,過著朝不保夕的生活,但是對手就是動力,高歡在,宇文泰干勁十足,高歡一死,宇文泰感覺悵然若失,似乎找不著目標了。身體也每況愈下,四十多歲的人日漸蒼老,到了556年四月開始北巡。十月到了寧夏時,經過六個月的顛簸,竟然一病不起,也先去等馬克思了。(馬克思還沒去呢!)
當然,宇文泰不是一般人,在去見佛祖前還要辦一件事:急招侄兒宇文護,并立下遺囑:親愛的西魏人民和戰友們,在你們看見這封遺囑之前,我剛剛做了一個非常艱難的決定,在我的兒子們還沒有長大成人之前,我決定將黨政軍大權交給我的侄兒宇文護全權代理。各位,卡色喲。
說是艱難的決定,絕對一點不夸張,宇文泰何許人,在接力手的問題上當然不會含糊。不過有一點疑問,他說兒子幼小,看似不太成立,因為他的大兒子宇文毓已經二十三歲,放在今天也是大學畢業了,何況當年人那么早熟呢?宇文泰說這話當然有原因的。咱們不妨先看一下當時他手下的組合:當年宇文泰為了建立關隴集團,團結大多數,設立了八柱國和十二大將軍,表面上大家稱兄道弟,一團和氣,其實呢,都是面和心離,成分很復雜,這些人中,
其中跟隨宇文泰白手起家六鎮武將派有(含宇文泰):
五個柱國:宇文泰、李弼、于謹、趙貴、侯莫陳崇。
六個大將軍:宇文導、賀蘭祥、楊忠、達奚武、豆盧寧、王雄。
這幫人對宇文泰來說基本上是靠得住的。
跟隨孝武帝入關的山東派(也可以叫做保皇派)有:
三個柱國:元欣、李虎、獨孤信,
五個大將軍:元贊、元育、元廓、侯莫陳順、宇文貴。