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隨著離chun節的時間越來越近，云非反而越來越閑。

慶豐機械在云非到來之后的大半年的時間，從一家管理混亂的私人工廠，慢慢地有了一絲現代化工廠的氣息。

管理方面云非這個副廠長不再需要時刻去抓，經過半年多時間的磨合，公司各個部門都能夠緊密地配合，所以現在有沒有云非或者王慶豐在，整個工廠的運作都會有條不紊地進行下去。

云非現在主要的工作，就是盯著技術部門完善各種制鞋機器的圖紙，并安排生產部門進行樣品的生產。對于制鞋的各種設備，云非并不是太了解，雖然后世他的工作都是跟很多的機械公司打交道，不過對于這方面還真有點不是太了解。

珠三角這邊雖然輕工業這幾年建立起了不少，不過遠遠沒有達到后世的那種規模，這個年代，這邊的服裝廠跟鞋廠才剛剛開始發展。服裝廠的設備雖然簡單，不過里面大多數都是一些比較小的零件，慶豐機械現在的設備加工起來有點吃力。不過制鞋設備就不一樣了，慶豐機械原來生產的很多配件，都是發到溫浙一帶的，所以對于零部件的生產有著一定的熟悉。

云非之所以要想在這個珠三角還沒有大量需求的時候在慶豐機械開始生產這些小型的機械加工設備，主要就是為了降低慶豐機械在后面的激烈競爭中站穩腳跟。可以說是為慶豐機械上的一道雙保險。

雖然現在數控加工這個行業有著做不完的加工訂單，再等幾年，隨著花都數控的中低端數控機床系統在國內崛起，外國的各大數控強國都開始向著華夏大陸傾銷自己的數控機床，甚至很多公司直接在華夏建立數控機床的組裝廠。

到那個時候，隨著機床行業的競爭激烈，國內數控加工產能越來越多，甚至趕不上需求量的增長，那個時候，如果沒有固定的客戶，沒有固定的產品，僅僅是給人家做加工，到時候不僅沒有利潤，反而會造成公司因為勞動力成本的增長而破產。

而這一切，都是因為云非感激自己在慶豐機械王慶豐對于自己的信任而做出的。

機械加工這個行業，到了年底，就變得無比忙碌。不僅要趕工完成今年的業務，還要為過年之后趕工。不管任何企業，到了這個整個華夏大地最為隆重的節ri，總得放那么幾天假。

王慶豐由于今年業務量劇增，本來不打算放假，不過被云非強烈反對。云非告訴他，整個工廠忙碌了一年，外地來的工人就盼望著過年放假回家團聚，工廠即使少放幾天假，也多干不了太多的活。等到了年后，整個工廠的作息就會調整為十二小時兩班倒，到時候工人更加沒有機會回去跟家人團聚。

到最后，王慶豐被云非說服，兩人商量，工廠在過年的時候放假十天，那些離家比較遠的工人，可以再請假五天，請假期間不扣基本工資。

云非原以為，工人們都會歡天喜地感謝自己。卻沒有想到，當工人知道這是他的主意的時候，不僅沒有領情，反而在背后大罵他的祖宗八輩兒。最后通過小白菜才知道，不愿意工廠放假的工人，大多數都是那些家在外地的工人們。

他們來這邊的目的就是掙錢，自從云非規定節假ri加班雙倍工資之后，很多人卯足力氣想要在過年的時候多掙點錢寄回家，眼看時間就快要到了，摩拳擦掌等得花兒都快謝了，工廠卻決定放假了。

到最后，人事部的陳潔一統計，除了周邊地區的小年輕，沒人愿意工廠放假十天。到最后，在工人的強烈要求下，云非才把放假時間改為三天。

每天各個部門溜達一圈，然后再到數控車間里面親自指導小白菜學習。

從上次兩人把關系挑明之后，葉悲chun可是躲了云非好幾天。后來見到云非并沒有在整個工廠里面大肆宣揚，同時在上班時間沒有什么過分的動作，也就不再在下班的時候躲著云非。不過還是要求云非，不能把自己兩人的關系弄得整個廠里都知道。

云非雖然在整個工廠里面是所有年輕男人的公敵，同樣也是所有女xing的白馬王子。這年頭，不看是否長的帥，也不看是否多金，女人愛的，就是有本事的男人，尤其是云非這個有著無限潛力的年輕副廠長。不僅年輕，技術超好，權利也大，更重要的是，工資也不低。

云非的工資，在整個工廠里面除了王慶豐、張瑞兩人知道，就只有人事部的陳潔了。包括云非自己，都不知道自己每個月有多少工資。由于他現在沒有身份證，不能辦理存折，所以一直以來工資都沒有去領過，沒錢了就跑到財務部去領一點，剩下的都放在財務部。

不過工廠里面其他人的工資都不保密，一般的工人都能夠拿個四五百，像楊光這些人每個月的工資都接近三千，不管怎么說，身為副廠長的云非肯定不會比楊光以及楊得志這兩個車間主任低吧。

葉悲chun在慶豐機械呆了這么一段時間，也聽到過其他人對于云非工資的議論，不由暗自咂舌。不過心中同樣也隱隱地感到了不安，自己跟云非之間的差距太大了！云非是工廠里面所有未婚女xing的夢想，要是讓她們知道自己成了云非的女朋友，那還讓自己在慶豐機械怎么活！