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朋友遺憾地搖搖頭，提醒他千萬不能輕狂。

俞任點點頭，說我喜歡輕狂這兩個字。

在備考的日子里，情況之復雜，完全超出了俞任的預料。從各種途徑獲悉，報名參加此次公選的人員沒有幾個是平頭百姓，都有來頭。

在報志愿的時候，俞任遇到了麻煩。

俞任準備報人事局副局長的位置，可是市委主管干部的秦副書記的秘書蘭大有也報了這個位置。

蘭大有的年齡比較大了，在市委的時間也很長，先后為幾位領導服務過。盡管能力和水平不是很高，但為領導服務卻很盡心，可以說是事無巨細，耐心周到，深得領導信任。

隨著年齡的增長，總做服務性工作也不太合適。所以，這些年蘭大有就一直想動一動，弄個實職，可是始終也沒有合適的地方。對蘭大有來說，這次公選不失為一個好機會。

報名競爭人事局副局長這個位置的人員不少，但最具競爭力的恐怕就只有蘭大有和俞任。蘭大有的優勢在于人脈，而俞任的優勢在于學識、學歷和能力上。

組織部很為難，既不能擋了市委主管干部的副書記的秘書，也不能不考慮市紀委書記的秘書。權衡利弊，組織部的領導還是找了俞任，請他考慮是否可以換一個位置，并保證他獲勝。

俞任聽罷，心里頓生反感，對公選的公平性產生了質疑。

俞任明確表示，自己不會另選崗位，一定會去競爭。

公選一共有四個階段。一是公選公推。即由全市黨政機關的黨政一把手，對每一個崗位的報名人選進行無記名投票，以得票多少排出名次，從高到低，選出前三名作為入圍人選。二是筆試。即對入圍者進行綜合文化考試，測試入圍者對黨和國家大政方針的把握程度，對復雜問題的處理解決的能力。三是面試。由有關方面代表組成面試委員會，對入圍者進行當面考評。最后一項是把三項考核成績相加，評出入圍者的最后名次，經過市委常委會綜合考慮，統籌研究，最后批準。

在第一個階段，矛盾的焦點集中在拉選票上。每一個報名者都不遺余力地動用任何關系，以確保自己首輪出現。

俞任表現得很沉穩，既沒有找領導求援，也沒有找別人幫忙。結果，蘭大有以最高票拔得頭籌。而俞任也以第三名的成績入圍。

在筆試階段，俞任發揮自己的優勢，當仁不讓的獲得第一名。

在面試階段，俞任又是發揮得淋漓盡致，獨占鰲頭。

經過過五關斬六將，俞任奪取了公選公推的第一名。

最終的名單，已經上報市委，就等著開常委會了。

一天，俞任像往常一樣來到領導的辦公室。

“馬上就要開常委會了，事情很快就能定下來了。”領導一邊跟俞任說著話，一邊在俞任呈上的文件上簽字。

俞任對領導說：“我有一個想法想跟您匯報一下。”

“什么想法？”領導問道。

“我不打算去人事局了，我想下基層。”

“噢？”

領導有些詫異，不由抬起頭來，認真地看著俞任。

“你說說，你是怎么想的？”領導說。

俞任回答道：“我這一段時間想了一下，感到人事局面太窄，我沒有什么興趣。”

“那你當初何必報人事局？后來，組織部不還讓你重新考慮去向了嗎？”

俞任暗想，看來，領導什么事都知道了。

俞任說：“我當初并沒有什么明確的目標，只不過是想參與競爭而已。后來組織部勸我改志愿，我心里就窩里一股火。覺得這是在做交易。他們越想讓我改，我就偏不改。我就是要試試，看我到底行不行。現在的結果，已經證明了這一點，所以……”

領導點點頭，又搖搖頭，道：“你呀，太爭強好勝，這樣下去，不太適合從政啊。你想上哪兒？”

俞任說：“想到縣里去。”

領導沉吟了一下說：“各縣的位置基本上是滿的，只有成田的縣紀委書記一職剛剛空出來。”

“我愿意去。”

俞任馬上表態。

在上常委會之前，俞任退出了市人事局副局長一職的競爭，轉而去了成田縣就任了縣紀委書記一職。這件事，在相當范圍內產生了反響。

有人說，這小子真有個性，真拗。也有人說，俞任太狂了，這簡直是在玩票兒。

對俞任的所作所為，好朋友們不無擔憂。怕他因此給領導層留下輕狂傲慢的印象，影響今后的前途。

俞任聽了“哈哈”一笑，把別人的議論和擔憂當成了耳旁風，不管不問。

臨赴成田上任的前一天，俞任寫了一首詩，表達了一下自己的心跡，也算是給朋友的一個答復：

俞任寫道：

“風轉靈臺總有期，驚鴻崩壁當適之。

獨聳絕崖作岸處，正因少年輕狂時。”(本章完)

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