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你想，打女人要“四大金剛”嗎？不糟蹋資源，有損“四大金剛”英名，傳出去－－－－－－

其他幾位都異口同聲：“絕無虛言，事實就是這樣！”

叮當插諢打科“你們有沒**（占女孩便宜的描述“揩油”等）－－－－－－”被幾個轟走。

“別鬧了，我得去穩住小慧，不要小題大做，搞到吳處長那去就說不清了－－－－－－”

還好，江郎跑上陳經理辦公室，小慧，袁課都在。

江郎簡明扼要地描述了一下，因為吳處長在隔壁不便。

然后陳經理等一道下來，問了事情的來龍去脈，陳經理又顯示了他一貫以來的風格，本著維護安定團結的大局出發，采信了金工沒睡覺，否則按規矩得開除（部門里的人上班睡覺那還了得，影響不好），再者沒證據（手機可以拍個照呀什么的，那不就真打起來了－－－－－－），但不服上司安排，記“申戒”一次。

這是有點偏袒也好，有點大事化小也好，總之是不了了之！

為了防止類似事情發生，暫時由袁課代理劉課的工作，具體業務由各項目Leader(負責人)各司其職。

照此一分工，似乎家鳳成了“代理”，準確的說是多頭代理之一，且是“第一代理”，因為平日劉課是頭，但大部分業務都托付家鳳之手，家鳳再安排各人去具體實施，新產品項目由劉課直接抓的，也是家鳳如此操作，而其余忙不過來的個別新產品才在秦工、向工及家鳳手里，分散操作；最關鍵的是小慧手上就無一項業務了，為此，小慧心里有一萬個想法，也無可奈何，為此短暫的代理生涯戛然而止，維持了一周不到，從此一切回復舊狀，每日里只與秦工交流時裝影視、偶爾伏案寫點東西，大伙也樂得清靜、皆大歡喜、相安無事。

袁課又添一新業務，卻一月未下來體察民情，直到劉課出院，下來慰問病人，才得袁課一見。

期間，江郎手上一測試報告“臺北”（集團總公司）方面催得急，模棱兩可的測試結論按慣例要劉課決斷，因為要擔負一定的管理責任，劉課現躺在醫院，斷不能去煩他，而劉課的代理袁課又沒接觸具體業務，去找他定斷是否合適、有效？

家鳳舉棋不定，只好請教“老資歷”的秦工，秦工正在看她的電腦，心情看起來不錯，難得指點一通。

“從頭到尾都不是你在經手，轉發出去你又沒什么責任－－－－－－又跟劉課沒多大關系，他沒在－－－－－－”秦工輕描淡寫地說，“袁課早就交代了各司其職，最好不要去煩他，他大把的事，不知道在不在公司，昨天說去上海了－－－－－－”

自此，無論大小事宜，家鳳過了一把獨斷乾綱的癮，快意無比。

故這一月基本上是“無政府主義”，看來，以小見大，領導之所以是武林高手、世外高人，皆在于無論功力深厚與否，即便空轉亦能操控一切！

無為勝有為！

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