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葉蘆偉揣著一張快揉爛了的派遣通知單，到達某電站工地的時候，時間已經是八月十七日，離派遣通知單限定日期還有兩天。

看著人事科長范學東那詫異得快要突出來的眼珠子，心里不由一陣快意。

讓你前世天天讓我出差，讓你前世把我支去學這樣學那樣，搞得我一點坐辦公室喝茶的機會都沒有。一杯茶一支煙，一張報紙看半天，才是這時候的國企文員作風啊。

范學東也是工農兵大學生，跟葉建國是同期不同校的同學。不過范科長情商肯定比葉建國高，早就混到了實權科室人事科的科長位置。

托范科長跟葉建國是臭棋簍子爛棋友的福，上一世只要公司有什么培訓，范科長都給葉蘆偉留一個名額，工作前三年，葉蘆偉基本上都是在各種培訓中混過的，這也給非工程技術專業出身的葉蘆偉打下了良好的忽悠基礎……什么都略懂一點。

跟前世一樣，范科長讓葉蘆偉自己選想做什么工作。

上一世葉蘆偉一個農村出來的十七歲少年，哪怕是個學霸，又能霸到哪里去？他自己根本不知道該干什么，跟他的專業有關的部門，現在叫電話室，全是一幫官太太在里邊打毛線吃瓜子，真要把他分到那里去接電話放廣播，只怕要氣得早就穿越回來了。

葉蘆偉沒有按上一世葉建國的安排，選擇實權人事科，而是選擇了工程技術科。

看到范科長再一次差點咬著舌頭的樣子，葉蘆偉差點笑出了聲。

一個施工企業的工程技術科，里邊再不濟也是職工技術學校出來的專業對口人員，你一個學收發文郵電的，跑技術科去干什么？幫他們登記圖紙目錄？其它科室可以選，技術科不行。

老范要毛了，嗯，黨辦也不行，你不是黨員，還有計劃生育委員會和女工委員會也不行，你性別不對，工會也不行，你年齡太小……老范越說越多的不行，最后才發現自己說了大話，格老子的，真的不能讓人隨便選呢。

好了，就來人事科，正好你爸也是這個意思。

葉蘆偉費盡心力，也沒能說服范科長放自己去技術科，哪怕他說可以去技術科實習三天，如果三天內沒被技術科承認，那他就回來人事科。

老范明顯有點惱羞成怒，堅決不同意一個“學收發文的”，跑去技術科丟臉，那他人事科長還要不要臉了？

最后的結果還是歷史強大的慣性占了上風，葉蘆偉被分到人事科勞動保護股，主要業務……沒有，嗯，也不能說沒有，一般哪兒出了公傷事故，哪個老工人住院啊，死了啊，就需要他出面去調查真像，做個記錄，然后回來資料交給別人處理，他自己又是真空待命狀態。

這樣下去，葉蘆偉發現他會被迫沿著前世的車轍一步不差地走下去，關鍵是這中間涉及很多的培訓，什么施工企業項目管理、會計手冊、勞動法規、職工技能培訓、日本最新地下工程施工管理、加拿大高等級公路施工管理等等，這是正統的。

什么管理就這幾招、人事經理須知、人力資源管理學術研討會、公路學會、水利學會，這是江湖人士開辦的培訓，性質跟葉蘆偉在瀘海辦學校一樣，主要目的：掙錢。

上一世，覺得唯一有點意思的培訓是馬上就得去的，總公司組織的企業歷史和文化編錄，因為有人在檔案中發現葉蘆偉在學校時是文學社長，估計寫點小文章、檢查錯別字什么的問題不大，編委會直接點名借調過去了半年。

但這一世，這個培訓是葉蘆偉想拒絕的，一個才不到四十年的國企，極低的施工水平下，四十年來建造的工程，拿得出手上得起書的沒有幾個，瞎話編起來相當的不容易。

實際上，上一世這本企業編年史剛完成付印不久，國內大規模上馬的基建工程很快就把這本書上的內容覆蓋得毛都不剩。

再過幾年，某設計院都有脾氣喊出，十萬千瓦裝機以下的電站設計任務不接的口號了，這本書上的渣渣工程真是提都不好意思提起。

葉蘆偉在人事科把桌子板凳清理完，看著這張陪伴了自己足足五年多的老式實木辦公桌，真有一種時光倒流的感覺，嗯，確實也是倒流了啊。

正在念天地之悠悠，準備泣一下的時候，辦公室突然一暗，一個頭發略顯稀疏又微微發黃的丫頭，一臉挑畔地站在了門口。

“黃……”，葉蘆偉差一點點一口叫出她的外號。我的額神哩，哥現在可還不認識她，還得跟她不吵不相識呢。

“噫？你認識我？我咋不認識你呢？聽說來了個又高又帥的帥哥，我來看看是不是給我準備的菜。”

前一世，黃輕菊女士沒說前面那兩句外，后面這一句一字不差。葉蘆偉之所以記得這樣的清楚，是因為這個時代，除了黃輕菊敢直面陌生人說出口外，其它美女，可能再也找不出能這樣說話的了。

黃輕菊外號黃毛毛，外表是個二貨醫生，內在是個蠢萌呆傻笨，去年才醫科大學畢業，瀘洲人，說話帶一點點軟糯的卷舌音。

因為貪圖中萬局招人廣告上的各種荒山野嶺外“香格里拉”一樣的風景，被誘拐到了中萬局職工醫院。職工醫院在都江堰，幾天就把風景看完了，這貨鬧著要下基層，最后鬧到打針把病人屁股打成蜂窩的地步，才被調到這個電站來當醫務室醫生。