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隋驊文的境遇博得王默內心極大的同情,他看得出來,隋驊文工作很上進,學習也很努力,為人也聰明,可惜就是缺乏了官場必須的所謂領悟力,結果始終就游離在官場之外,成了一個可有可無的邊緣人。
這點與王默的經歷很相像,所不同的是這些道理,王默都明白,他也在內心激烈的斗爭過,也曾放下身段,與某領導茍且幾天,可惜知易行難,天生的文人骨氣,讓他沒能堅持下去,成了虎頭蛇尾。
這人,讀書多,明白的道理愈多,在現實中若不得志,人就會越活越痛苦,相反,活著簡單一些,快樂一點,也許反而會獲得意外的收獲。
去年初,一個難得的機會又放在了隋驊文眼前。
三門墩煤業集團總公司要派二十名年輕的技術工人去省城礦院深造,時間為期兩個月。
二礦也分有三個名額,工友們就覺得隋驊文沒戲,某礦領導不喜歡的人,又有誰敢推薦使用。
卻沒有想到,已經成為二礦機電班的班長張勇成,不愿委屈了平時工作努力又認真做事的下屬,頂著壓力,向礦里大力推薦了隋驊文,很多人就以為這家伙終于要時來運轉熬出頭了。
臨走時,在機關的小會議室里,礦書記張寶華給三個年輕人開了一個小會,提出了一些學習和生活方面的小要求。
開完會后,又將隋驊文單獨留下來,做了一番語重心長的談話,似乎無意中說了一句,北疆省的某某酒特別地好喝。
張書記的這次談話,讓隋驊文激動了好幾天,就覺得書記對自己還是比較欣賞的,就起了靠上去的心思。
學習歸來后,他就帶回來了兩瓶某某酒,在晚上去了書記家。
周一開生產調度會,輪到張書記講話,在提出了工作安全要求之后,就漫不經心的提了一句:“小隋不錯,這次學習回來,還給我送了兩瓶酒,下午下班了,大家都去嘗嘗。”
這句話一說出來,就等于判了隋驊文的死刑。
會后,憤怒的張勇成把隋驊文立馬叫進辦公室,大罵了他一頓,然后將他趕走了。
這件事情幾乎成為了二礦職工上上下下的笑談。
當然,也有不少人覺得這不是一個堂堂大書記應該擁有的胸懷。
要不,領導就不要收禮,既然收禮了,就不要去壞一個普通工人的好事。這樣做實在有點掉份,盡管人人都覺得隋驊文委屈,可也不好替他說話。
因為這件事情,隋驊文也名聲遠揚。
從此之后,就沒有人再去提隋驊文,他的事情也就慢慢擱淺下來。
王默不清楚隋驊文怎么得罪了這個礦書記,表面上看來,兩個人的地位和工作八竿子打不著,可是隋驊文卻讓該領導莫名惦記上了。
看來,領導表面上親近某一個人,也不一定會是一件好事情;領導說某某酒好喝,也不是真得要你送酒,而是挖了一個坑等著你主動跳進來;領導表揚你,不是因為你真干得好,而是在松懈你的戒心;領導當眾提送禮,不是要為你站臺,而是告訴所有人,你這個人不行;領導氣得大罵你,反而是沒拿當你外人。
在實際工作中,能力并不起絕對作用,業績也不起絕對作用,這些都只是領導考量一個人諸多環節的一面而已。