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本章的后半部分，照說該發(fā)布在“愚公于司”卷的。還是有顧慮，依舊藏在本卷里。

先回答官慶說的關(guān)于寫小說：別講究那么多，先寫出來，再改。寫小說，顧慮越多，越出不了成果。身為小白白，反而更好寫。

小說不是學(xué)出來的，而是寫出來的，邊寫邊練，如同和面，揉出初稿，才能精制成面條……

女：沒空，我下面沒人。

男：你是下面沒人但你上面有人啊……

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好疲憊！好想睡！

昨晚我又是兩點(diǎn)過才睡，今早不到5點(diǎn)，媽又在洗手間大聲大聲把我吵醒，聽了聽，像是突然得了惱火病，難受得要命交，她不斷地懇求醫(yī)生，一陣陣呻喚，一聲趕一聲申訴，聲音越來越大，鬧得左鄰右舍都不安定。

很明顯，事態(tài)越來越嚴(yán)重，看來不趕緊送醫(yī)院搶救就不行了，慢了可能會(huì)出人命。

要是不熟悉的親人必定手忙腳亂趕緊打110準(zhǔn)備各種用品。

我的老媽我懂，其實(shí)，老媽是在口頭表演獨(dú)角戲，扮重病號(hào)和愛理不理的冷血醫(yī)生，比演口技還逼真。

這樣的事我已經(jīng)歷了不少，我不會(huì)著急。

起來給她加上襖子，快速煮份蛋羹給她吃了，她就安安靜靜，屁事沒有。

這番折騰，我自己卻睡不著了，不到三個(gè)小時(shí)的睡眠，今天上班又會(huì)疲憊，周一又是最忙碌的。

生氣更沒用，我干脆先做早餐，再睡回籠覺，半個(gè)小時(shí)后，6點(diǎn)20分，鬧鐘就叫了，我到了起床時(shí)間。

其實(shí)，老媽吵夜的真正原因非常簡(jiǎn)單：只是老媽睡醒了，肚子餓了想吃點(diǎn)，又不好意思明說，又什么事都不直接喊我，總是采用這種特殊得不得了的方式來間接告知。

昨天只給媽弄了三餐，到了夜宵時(shí)間，有點(diǎn)冷，叫了幾次媽都不愿意起來，就沒有強(qiáng)求她，半夜過肚子必然會(huì)餓。

媽的這種情形，別人都會(huì)認(rèn)為她是在裝病，我卻認(rèn)為不是。

她也不是神經(jīng)病，這些就是她的溝通方式，是不同的表達(dá)。

這就是我們的媽，一定要懂得她，才好贍養(yǎng)她。

：是沒有人陪她說話，經(jīng)常白天把瞌睡睡了，晚上精神好得很，我們打衣服熬了夜，剛剛睡她就起床

瞌睡不得了！昨晚老媽時(shí)不時(shí)地整門，勸阻后，等我睡下，她又去，永不放棄。我剛睡著又整醒，不下十次，太折磨人了。她說要出去看看！早知道是這樣，就算是半夜過也該帶她出去逛一圈，我可能還能睡得久點(diǎn)。

請(qǐng)千萬別急著跟我買筆記本哈，沒心情用，陪奶奶要緊，可能好多年也用不上了。我現(xiàn)在連網(wǎng)費(fèi)都停交幾個(gè)月了。

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我:達(dá)交率要不與現(xiàn)場(chǎng)那些大人物的個(gè)人利益掛鉤，就很難真正提升起來。半數(shù)以上的筆數(shù)都是趕一趕就能如期出來的，卻被一一拖過去了。對(duì)達(dá)交率真正在乎的，只有我和您，別人都是愛理不理。您去追還會(huì)賣您的面子，我去追的話就是得罪那些大人物，明里暗中都怪我多事。這樣一來，我要是一段時(shí)間不去‘強(qiáng)人所難’，達(dá)交率就會(huì)難看。

:后面全部都和KPI掛鉤

:下月就開始了

我:簡(jiǎn)單一點(diǎn)的話，季度獎(jiǎng)或干部獎(jiǎng)，按達(dá)交率發(fā)放，比KPI更直接。

最新版的推行宣導(dǎo)：與業(yè)績(jī)掛鉤，跳脫不公平的大鍋飯層次。

一等職稱，以后開始推行計(jì)件制，不再以加班費(fèi)而是以獎(jiǎng)金來體現(xiàn)，多勞多獎(jiǎng)。

二等以上職稱的，從各自的基本薪資中劃出10%作為浮動(dòng)獎(jiǎng)金，比如3000級(jí)的則劃出300元。再以基本薪資為基準(zhǔn)分級(jí)，各級(jí)按不同的比率，將浮動(dòng)獎(jiǎng)金分為兩部分，分別與掛鉤。

以浮動(dòng)獎(jiǎng)金300級(jí)為例，其中的90%也就是與考績(jī)掛鉤，動(dòng)獎(jiǎng)金的90%X考績(jī)分，元

以浮動(dòng)獎(jiǎng)金300級(jí)為例浮動(dòng)獎(jiǎng)金其中的10%劃歸元與每股獲利率掛鉤。

計(jì)件工資的核心是打破以時(shí)計(jì)酬的大鍋飯方式，激發(fā)員工的主動(dòng)性和積極性，多勞多獎(jiǎng)，少作少得，不產(chǎn)出不得酬勞

提出兩種計(jì)件工資實(shí)行的方式：

一種是超產(chǎn)獎(jiǎng)方式，超出或低于設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)部分，作為獎(jiǎng)懲金發(fā)放。比如鐵后花鼓車牙每人每小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)是300PCS，若只達(dá)了270PCS，則扣除30PCS罰金只發(fā)給90%標(biāo)準(zhǔn)額度。

若達(dá)到360PCS，就能得到標(biāo)準(zhǔn)額度S的超產(chǎn)獎(jiǎng);若某人有能力一人開兩機(jī)，能達(dá)到600PCS，即予以雙倍所得

另一種是按數(shù)計(jì)價(jià)方式，按單價(jià)計(jì)酬。即訂定各工位每1PCS產(chǎn)品的工價(jià)，不去比對(duì)產(chǎn)能標(biāo)準(zhǔn)，也不必計(jì)算工作時(shí)間，只統(tǒng)計(jì)做出多少PCS再X單價(jià)就是所得。

各直接單位去做統(tǒng)計(jì)，區(qū)分出本單位有多少直接開機(jī)人員，有多少非直接開機(jī)人員，將后者劃入二等一級(jí)或以上職等，按相應(yīng)的新規(guī)計(jì)算薪資。

計(jì)件制沒有底薪。從總體看，一個(gè)主動(dòng)一個(gè)被動(dòng)，一人多機(jī)的可以申請(qǐng)?jiān)俣嘣黾訖C(jī)臺(tái)，本工序完工后可以立即申請(qǐng)開另外的機(jī)臺(tái)，所以，計(jì)件制一定會(huì)超出原來的計(jì)時(shí)制所得。

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你看了別生氣，真的是人對(duì)了，你一直對(duì)我這么好，我才要對(duì)你多說幾句。