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王總的公司在深圳的市郊，門臉到并不氣派，說的是做貿(mào)易，具體做哪方面的貿(mào)易，王總說一句話兩句話說不清楚，以后你來上班以后慢慢就知道了。不過王總強調(diào)，吳芮你放心，我們做的是正當生意，我請你來不是鉆法律的空子的，而是要用法律的手段保護我們自己。

王總的公司當時確實是面臨法律上的糾紛，因此吳芮的到來也是恰逢其時的，她的專業(yè)知識很快就派上了用場，雖然她以前的意愿并沒有將自己的工作方向定在經(jīng)濟法的部分，但是好在她有很扎實的理論基礎(chǔ)，同時又有很強的學習能力。加上機靈的個性，漂亮的外表，吳芮在短短的幾個月內(nèi)就贏得了王總的信任。

王總的公司是家族企業(yè)，主要從事生物制品的開發(fā)和營銷。因為起步早，在這個行業(yè)里算有一席之地。缺點是這家所謂高科技的企業(yè)的高層領(lǐng)導全部不是高科技人才。董事長王總算是學歷比較高，也比較有見識的，也不過是高中畢業(yè)。其余的董事們囊括了王總夫人，岳父，岳母，妻弟及弟媳，妻姐及姐夫等大幫人馬，王總在眾多的妻姓董事中倒顯得有些寡不敵眾。

王總的公司，起源于他岳父的工廠，王總最先不過是廠里的采購員，是靠在東莞做塑料拖鞋起家的。本來他們可以順著這條路做下去，當時有兩條路，一條是成為這個行業(yè)的龍頭老大，限制別人的發(fā)展；另外一條，就是在日趨激烈的競爭中，從這個門檻太低人人都可以進入的行業(yè)轉(zhuǎn)型。

王總恰在這個時候，成為老板的女婿，又成功地做成了2筆生意，贏得老板家上上下下的器重。于是他小心地提出轉(zhuǎn)型的思路，他的觀點是做拖鞋，太簡單，引一條流水線，招一些工人，人人都可以上手，我們現(xiàn)在賺了點錢，但是要看到周圍拖鞋廠一家挨一家的開張，用不了多久，就會造成對我們圍追堵截的局面，勢必走上行業(yè)內(nèi)互相廝殺，自取滅亡的道路。

當時的老板，王總的岳父，雖然文化程度不高，但是是個開通的思想活躍的人，王總的思路可以說是暗合了他的擔憂，只是他站的高度沒有想出一個向何處去的出路。于是王總提出，既然要轉(zhuǎn)型，我建議走一條門檻高，進入難的路，現(xiàn)在不是提倡高科技么？咱們也來高科技一把。

為了實現(xiàn)他這個轉(zhuǎn)型的方案，王總?cè)⒓恿烁咝?chuàng)辦的企業(yè)家培訓班，又去參加了每年的廣交會，同時也非常留心哪些項目，哪些人才適合自己的要求。這樣，經(jīng)過兩年的精心準備，王總成功地實現(xiàn)了從女婿到老板的轉(zhuǎn)型，也實現(xiàn)了從拖鞋廠老板到騰新公司CEO的轉(zhuǎn)型。

王總的優(yōu)點在于他對自己完全不懂的行業(yè)敢于闖入，而闖入這一塊禁地以后，他回身一看，確實競爭對手比以前要少多了。但是新的問題又來了，來到這個新的領(lǐng)域，表面上看起來曲高和寡，競爭不激烈，而仔細一看，到處都是身處險境，周圍如狼似虎，虎視眈眈的同樣大有人在，而且這一次的競爭者，不再是和自己一條戰(zhàn)線的土老冒，各種各樣的博士，碩士，海歸，外國專家全部成為了自己前進路上的障礙。王總面對這樣的局面，有些后悔自己冒冒然地進入到這一趟渾水中，水深啊，深不可測。但是開弓沒有回頭箭，他已經(jīng)將自己和老婆全家的全部身家押上了，唯有背水一戰(zhàn)。

他所做的第一件正確的事情就是去高校物色人才。通過以前在大學的企業(yè)家培訓班的老師，他找到一些有志于創(chuàng)業(yè)，又苦于沒有資金和門路的年輕教師，其中的劉大成是擁有幾項發(fā)明專利，幾項國家自然基金的佼佼者。王總給劉教授開出了優(yōu)厚的待遇條件，并且給與了很多的優(yōu)惠條件，比如頭兩年，劉教授可以繼續(xù)在高校任職，僅僅是對項目的策劃給以指導，給他留好充分的退路，一旦公司垮臺，劉教授不用承擔等同的風險。但是劉教授可以以科技參股的形式，作為公司的合伙人，享有公司的股份，在董事會具有發(fā)言權(quán)。王總對于劉教授的待遇，開始在董事會是遭到一致反對的，按照常理來看，沒有一點風險，而只有利益共享的情況，多半是會養(yǎng)懶人。但是王總堅持認為，中國的知識分子人群和他們這些做生意起家的人有本質(zhì)的不同。知識分子的弱點是前怕狼，后怕虎，你必須要讓他進有進路，退有退路，他才可能全力以赴。而知識分子的優(yōu)點是一旦他確認和你肝膽相照，他一般是講究臉面和信譽的，過河就拆橋的做法反而在知識分子群中不容易出現(xiàn)。

于是劉教授帶來了他的一項關(guān)于干擾因子的制備的項目。中國是個腫瘤和肝炎大國，腫瘤病人和肝炎病人的治療中都用得上干擾因子。有了技術(shù)支持，王總的下一步目標是如何獲得FDA認可，如何推廣他的產(chǎn)品，如何開發(fā)新的產(chǎn)品，如何在生物制品這塊大蛋糕上占有一席之地。每一步對于王總來說都是充滿著挑戰(zhàn)，也充滿著機遇。

正是因為王總廣納賢才，并且充分發(fā)揮每一個人的潛能，才使得騰新公司在短短的幾年以內(nèi)，已經(jīng)成為業(yè)內(nèi)知名的生物制品公司。同理，吳芮同學作為他引進的法律人才，他也給與了物質(zhì)上和精神上的雙重禮遇。這一切，并非想象中的因為吳芮是個美女的專享。王總，尚且是個專業(yè)的管理人才，還不至于公私不分，自亂陣腳。

因此剛開始的殷勤也好，關(guān)懷也好，其實是沒有含義的，并非做為老板的急色近利。不過這種殷勤和關(guān)懷，對于孤身在外，又剛剛失戀了的吳芮來說，卻有如救命稻草般的需要。吳芮是不知不覺地，又一次陷入了暗戀的泥淖。

四十歲的王總對于二十三歲的吳芮來說，其實有點老了。不過四十歲男人的成熟，睿智，穩(wěn)重和財富籠罩的光環(huán)，是吳芮無法抗拒的吸引力。王總不順應時勢，與自己較勁，不屈不饒，也許，正是這樣的精神，打動了吳芮那顆年輕的心。

從一種萬劫不復，到另一種萬劫不復，吳芮的命運里，輪回著遠遠的看一個人，默默地無望的愛慕。其實這種不可能，遠甚于當初的文，王總是有家室的人，而且這個家室的強勢，是整個公司的所有權(quán)。吳芮知道，王總是不可能愛上自己的，即使就算愛，也不可能放棄他的公司來娶自己。又即使他肯放棄，沒有了騰新的王總又與庶人何異？這是一段矛盾的沉淪。

吳芮只能將心思埋藏起來，用十二分的努力為她心愛的人工作。她幫助他建立了公司的法人制度，注冊了每一個新產(chǎn)品的商標，彌補了以前的很多商業(yè)漏洞，修訂了公司的規(guī)章制度，也開展了公司內(nèi)員工的法律知識培訓。

只是，她不知道，她在蹉跎自己的青春。