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璩貴千頓了一下。

她又何嘗理解徐哥在想什么呢。

“您覺(jué)得我這段時(shí)間工作表現(xiàn)怎么樣？”

徐哥點(diǎn)頭：“誠(chéng)懇的說(shuō)，比我預(yù)期的好，你上手很快，做事也很仔細(xì)。”

“但是我的想法是，我們?cè)谧龅倪@些事情，可替代性很強(qiáng)，”璩貴千在這個(gè)時(shí)候也選擇了和盤(pán)托出自己的真實(shí)想法，“您不覺(jué)得嗎？跑數(shù)取數(shù)，這些明明都有外包公司，我們?cè)僮鲆槐榉治龅囊饬x是什么呢？我們的工作內(nèi)容是一個(gè)上市公司的市場(chǎng)部正式員工應(yīng)該做的事情嗎？為什么我們要把時(shí)間都花在這些事情上，反而忽略了提煉上升總結(jié)呢？”

她說(shuō)的話已經(jīng)超出了一個(gè)實(shí)習(xí)生該說(shuō)的范疇。

被挑戰(zhàn)的徐哥雖然沒(méi)有生氣，卻加快了語(yǔ)速：“這些事情才是最基礎(chǔ)的事情，我不管的話，萬(wàn)一出問(wèn)題怎么辦？”

“出問(wèn)題了就追責(zé)數(shù)據(jù)提供方?！?

“出問(wèn)題了再改就會(huì)影響到業(yè)務(wù)決策！事后彌補(bǔ)還不是要我們想辦法，為什么不事前就做好準(zhǔn)備，多做一點(diǎn)呢？”

璩貴千此時(shí)真的很想問(wèn)一句，為什么對(duì)公司有這么強(qiáng)的責(zé)任心，為什么把所有不該攬的責(zé)任都攬到自己身上，累垮自己。

人的精力是有限的，始終把時(shí)間花在數(shù)不清做不完的基礎(chǔ)事務(wù)上，哪里還有時(shí)間去思考如何提升工作能力、如何提煉工作價(jià)值、如何向上匯報(bào)、如何展現(xiàn)工作成果。

死循環(huán)。

誰(shuí)也說(shuō)服不了誰(shuí)。

從某種意義上她很欽佩徐哥。

但如果她是徐哥的上級(jí)，或許她會(huì)對(duì)這樣的工作邏輯聽(tīng)之任之。

但作為徐哥的下屬，她只能無(wú)力嘆氣。

“……您知道我很想留用吧？”璩貴千此時(shí)說(shuō)出這句話，其中甚至沒(méi)有了勝負(fù)欲，只是充滿了深深的疲憊，“您覺(jué)得我留在這里，最后考評(píng)能過(guò)嗎？能競(jìng)爭(zhēng)過(guò)別的人嗎？”

“不一定，但是只要你用心努力，領(lǐng)導(dǎo)肯定是會(huì)看見(jiàn)你的價(jià)值的。”

我的價(jià)值？部長(zhǎng)甚至不記得我的名字。

嘴角抽了抽，她反問(wèn)：“那領(lǐng)導(dǎo)看見(jiàn)您的價(jià)值了嗎？您的績(jī)效考核在部門(mén)里處于什么位置？那些一到點(diǎn)就打卡下班的人績(jī)效考核又怎么樣？”

不是所有付出都會(huì)有回報(bào)的。

沒(méi)有功勞，只有苦勞。這就是她在這么多人的嘴里拼湊出來(lái)的徐哥的現(xiàn)狀。

她不是不感念徐哥這些日子耐心教導(dǎo)的情分，否則她根本不會(huì)說(shuō)這么多，場(chǎng)面話足以搪塞過(guò)去。

“您有沒(méi)有想過(guò)，老板為什么要分兩個(gè)實(shí)習(xí)生給您？或許他也覺(jué)得，這些瑣事可以給別人做，你可以騰出手?！?

但您似乎覺(jué)得，這是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)您的看重，您要加倍努力，把我們也朝任勞任怨的方向塑造。

“我真的覺(jué)得您太累了。”

究竟是職場(chǎng)環(huán)境的影響，還是徐哥的處事原則就是如此？

不爭(zhēng)不搶不抱怨，埋頭做事不看路。

哪怕拋開(kāi)她自己的目標(biāo)和欲望，她都覺(jué)得，徐哥這樣的狀態(tài)，是不可持續(xù)的。

到了這一刻，璩貴千深深感受到了上班的疲憊。

所有人都在這個(gè)深不見(jiàn)底的漩渦里。

功名利祿，養(yǎng)家糊口。

這也在媽媽想讓她體會(huì)的東西里嗎？

這場(chǎng)對(duì)話最終的結(jié)局，依舊是誰(shuí)都沒(méi)有說(shuō)服誰(shuí)。

但他們也不需要說(shuō)服彼此。

徐哥沒(méi)有卡她換組的事。

未轉(zhuǎn)正的實(shí)習(xí)生換組沒(méi)有層層審批手續(xù)。懷孕的王姐在周會(huì)上和部長(zhǎng)提了一嘴，這件事就算過(guò)了明路。

人來(lái)來(lái)去去。流言飛了一段時(shí)間，但關(guān)于傅思思的種種早已成為公共八卦話題，她早聽(tīng)多了。

換組的第一次上班，她被王姐帶去了數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)組的組會(huì)上，正式介紹給了所有人。

組長(zhǎng)是個(gè)四十多歲的高個(gè)男人。沒(méi)有直接對(duì)她說(shuō)話，而是囑咐王姐：“這段時(shí)間讓她替你多跑跑，你月份大了就不要?jiǎng)恿??！?

手上被塞了一堆項(xiàng)目背景資料，集團(tuán)運(yùn)營(yíng)賬號(hào)、官方平臺(tái)網(wǎng)站的列表清單足足列滿了幾大張a4紙。

王姐沒(méi)有強(qiáng)求她快速上手，這段時(shí)間新增的事項(xiàng)會(huì)帶著她一起做，直到她能夠獨(dú)立處理常規(guī)工作。

她孕后期行動(dòng)不便，一些需要去現(xiàn)場(chǎng)盯一眼的事務(wù)，之前只能線上溝通，現(xiàn)在有了活力四射的實(shí)習(xí)生，就可以讓她跑一趟。<script>chapter1();</script>