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她揭下面膜去洗了臉，回來時，兩個當事人分別給她發(fā)了信息。

洛城：我坦白了，逐泓生氣了。

洛城：沒事，有我。

而哥只回了一個表情：[噓]

兩邊都在給她傳信，璩貴千忍不住莞爾，心中又生出一些小小的愧疚。

洛城并不知道哥等這一天等了多久，恐怕他早就想好了每一句質問和每一個崩潰的表情，只等著朋友開口坦白的一天。

壞。

哼著不成曲的調子，璩貴千把手機放在一邊，擺開桌前的書本，抽一支黑色水筆。

書桌角落里，相框背后擺著四方的絲絨戒指盒。

燈光明亮，玻璃窗上映出清晰的人影。

徐哥又一次把璩貴千和謝雨桐拉到會議室開小會的時候，他依舊在講數據分析的模塊方法。

而她們倆對視一眼，從對方的眼神里看出了同樣的嘆息聲。

這些日子以來璩貴千上躥下跳，塑造出來的傅思思是一個傻乎乎但實誠的形象。

膚淺。

但膚淺是好用的。

給別人留下深刻印象，也成為她打聽消息最好的方法。

別人怎么想她是最無關緊要的事。

重點是，她成功通過閑談間的信息點，為自己找到了想去的方向。

數字營銷組有個姐姐下個月要休產假了。

而老板的考量是，再招一個人來，等她產假回來后勢必有人工作不飽和，招人裁人都是隱形的人力成本；不招人，讓別的同事分擔她的工作，也難免引起下屬的不滿。

這件事懸而未決，出沒在眾人茶余飯后的細碎交談里。

“傅思思”人微言輕，但她主動去找那位即將休產假的姐姐聊過。

把她調過去，一個月內培訓到能上手簡單的事務性工作，之后由組內其他人帶著做事，在休產假期間不出錯即可。

“等你回來的時候我都不知道能不能留下來，留下來也是占集團校招生的名額，半年之后還要輪崗，我不可能影響你的位子。”璩貴千十分懇切。

除了心直口快的傅思思，大約是沒有人會把“是否會被新人代替”的隱憂搬到臺面上來，當做磋商理由的。

她這樣坦誠，對方思索過后，也向組長提出了這種可能性。

實習換組很難，縱使是實習生主動聯系，也免不了部門里風言風語，不是懷疑原來的導師存在問題，就是說當事人心思多、不忠誠。

傅思思的心眼是透明的。她想留用，她也不吝于表達自己的迫切。

她在這個部門里已經塑造起來的人傻錢多形象也在此時幫助了她。

所有人都覺得，屆時要擺脫一個硬性條件落后、嘴上也沒把門的人，是件很容易的事。

璩貴千不在乎他們怎么想。

在姐姐休產假期間，她將承擔半個正職的功能性事務。靠著臉皮厚和眼疾手快，她終于和那些一開始就占據有利條件的人，站在了同一條水平線上。

舞臺已經搭建好，能不能演出花來，就各憑本事吧。

要換組的事，只差最終和徐哥說一聲了。

璩貴千在找徐哥之前，先和謝雨桐私下里講了這件事。她說完，又勸謝雨桐：“如果你還想爭取留用的話，也要想一想辦法，”

但謝雨桐沉默過后，還是說：“我知道了，你出去也挺好的。”

和傅思思不同，謝雨桐是名校畢業(yè)。雖然已經在給別的公司投簡歷，但她始終認為，自己在最后考評的時候不是沒有競爭力的。沒有項目成果，工作態(tài)度和基礎素質卻是能夠展現出來的。

但傅思思沒有拿得出手的簡歷，她只能把賭注壓在這六個月里。留在這里，說句實在的話，最終她們兩人中間，被選擇的肯定是謝雨桐。

謝雨桐的目光很復雜，有時她覺得傅思思傻，有時她很佩服傅思思的沖勁，有時，她又想，這樣力爭上游汲汲營營，姿態(tài)真的不好看。

是金子總會發(fā)光的。

徐哥的數據模塊講完后，璩貴千主動示意，她有話要說。

謝雨桐已經先一步離開了會議室，幫他們關上門。

“徐哥，感謝您這些天來的幫助和支持，這段時間我努力適應工作，但發(fā)現現有的工作內容很難讓我達到預期成長目標。偶然了解到數字營銷組的工作，感覺和我的專業(yè)及興趣匹配度更高。所以，我想換到那邊試試。”

和璩貴千預料的一模一樣，徐哥先是沉默了一會兒，接著合攏筆記本電腦：“我真是想不通年輕人在想什么了……”