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蔣彥接過水一飲而盡：“我到二分廠去，發現車間里到處堆滿備貨，一問倉庫早就滿了。這不行，太冒險了，如果明年沒有大單，這些產品就壓在庫里，現在通訊設備更新很快，壓二年就全成了廢銅，這損失可就大了。”

彭凱聽了心里一驚，他想起前些日子到二分廠看到的情景，當時自己以為是待加工的半成品，沒有細問。

“你是說二分廠車間里的全是備貨？”彭凱問。

蔣彥說：“倉庫的再加車間里的，大約已經超過通常備貨的二倍。”

“這該如何處理好？”彭凱明白了事情的嚴重性。

蔣彥干脆地說：“趕緊停止生產。”

彭凱問：“工人怎么辦？放假嗎？”

蔣彥沒有說話，心想還能有什么好辦法。

彭凱愣了半晌，問：“一分廠和三分廠呢？”

蔣彥說：“三分廠就在公司里，他們產品的銷路不錯，在做訂單。一分廠情況不清楚。聽劉廠長說好象也在做備貨。”

彭凱一下子亂了，怔怔地看著蔣彥，不知道該如何應對。

蔣彥見彭凱沒了主意，提醒地說：“這事不能猶豫，第一，先了解一下全公司備貨情況，第二，二分廠立即停產，如何安置讓劉廠長拿個意見。第三，讓銷售科趕緊想辦法，不行就讓點利。”

聽了蔣彥的三點意見，彭凱心里大致有了數，他凝神思考了一會兒，拿起電話：“聞欣，通知所有副總和三個分廠的廠長過來開會。就現在。”他后悔自己到二分廠時太粗心，如果當時能發現并采取措施，情況可能會好一些，現在又是十多天過去了。

放下電話，彭凱問：“二分廠有多少員工？”

蔣彥說：“有二百來人吧。“

彭凱又問：“一錢工人？”

蔣彥說：“可能有160來人。”

聞欣進來說：“王總一家子回老家過元旦，已經在火車站了，其他人都說馬上就到。”

這時，外面小會議室已經有人進來了，彭凱說：“我們到會議室吧。”

三分廠的廠長紀源泉已經到了。

兩個人剛坐下，張騏和一分廠長的周全森也到了，接著顏慧樂進來，就等劉充了。彭凱看看手表對聞欣說：“問一下劉廠長，到哪里了？”

“來了，來了。”劉充急急地走進來。

彭凱說：“我們開個短會。已經是下班時間，盡量少占用大家時間，我先說說我的意見，然后大家補充。第一，下個月一上班，各分廠清理庫存，報兩份表到公司，一是庫存表，二是手上訂單完成情況統計表。第二，二分廠立即停止生產備貨。什么時候有訂單什么時候開工，停工期間管理人員和工人的安排劉廠長拿出個意見來，公司商量決定。一分廠如果也做備貨，也暫時停止。第三，以后各分廠生產備貨要報計劃，沒有計劃一律不能生產。各分廠統計報表上來后，請顏總做個綜合分析，拿一個處理意見。張總這邊請抓好貨款的清收工作，元旦后召集財務人員開個會，給大家分分工，確保公司資金周轉。我要說的就這些，各位看看，張總、顏總、蔣總，看看還有什么要補充的？”

張騏首先表態：“我認為彭總的幾條意見很好，希望各分廠能認真執行。”他原準備到1月10號左右提醒彭凱的，想不到彭凱提前發現這個問題了，是有人提醒？蔣彥好像今天下午去二分廠的。

顏慧樂說：“我這邊沒問題，早就該這么做了。”對于一、二分廠做備貨的事他也跟張騏提過，張騏不置可否，他也就沒太上心。對他而言，備貨是把雙刃劍，沒有備貨，一旦用戶要得急，就可能來不及生產，所以需要一定的備貨。但備貨太多，銷不出去，也無形中增加了他的銷售壓力。但做備貨的權限過去一直在分廠，這讓他很被動。彭凱的意見是把備貨生產的權力收歸公司，他就有了主動權，所以他是雙手贊成。

一分廠和三分廠廠長都說沒意見。

劉充一直緊鎖眉頭沒說話，讓他最頭痛的就是停工期間管理人員和工人的安排，這個意見不好拿。

彭凱看著劉充：“劉廠長，你的想法？”

劉充一副為難的樣子，說：“你說得都對，可我做起來難啊。這意見怎么拿？”

彭凱說：“元旦期間還請你辛苦一下。”

劉充可憐兮兮地看看張騏，張騏沒有接他的眼神。

蔣彥見劉充束手無策，說：“我給你一個建議，一線工人停工期間發生活費。管理人員工資暫時停發，可采取適當的激勵措施，鼓勵管理人員出謀劃策，共度難關。”

張騏瞟了一眼蔣彥，心里基本上有了數，不僅是蔣彥提醒了彭凱，彭凱的這番處置也是蔣彥的主意。看來，以后倒是要提防這小子點。